也知道夏天即將來臨，高漲的電費讓我有點害怕
也有聽過誰家的什麼東西很省電
但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!
經過這樣的衝擊，我現在開始學會用網路購物
開始學年輕人在網路上買東西
最近看到G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾(活力黃)很吸引我
用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格
非常適合我們這種節儉的家庭主婦
後來我知道G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾(活力黃)很多人有聽過也很多人買!!
熱門又多人買，應該是真的很不錯吧
猶豫了好久，發現這個網站送貨速度快又有折扣
時間跟金錢上的考量我這一次真的買了G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾(活力黃)!!!!!
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寶貝您的一家人!!
在購物網購買，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！所以我都很安心的在購物網買
G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾(活力黃)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
商品訊息功能:
- 品號：4274551特價
- 一機冷熱雙用，一年只耗12度電
- 隨時攜帶使用，移動自如
- 接上USB插槽即可開始使用
商品訊息描述:
商品訊息簡述: 推薦
品名：G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾
顏色：活力黃
電源：5V DC,Micro USB
主機尺寸：H4*W17.1*L17.3cm
商品尺寸：中尺寸(S~M)、大尺寸(L~XL)
商品毛重：中尺寸(S~M):373g(±1%)、大尺寸(L~XL):328g(±1%)
適用頸圍：
中尺寸(S~M)：26.3cm~50cm
大尺寸(L~XL)：29.9cm~53.6cm
產地：台灣
保冷模式：LED藍燈
保暖模式：LED橘燈
●一般模式：
保冷模式冷度：低於環境溫度11°C(±2°C)
保暖模式暖度：高於環境溫度25°C(±2°C)
使用時間：額定6000mAh電量可連續使用5.5小時
消耗電流/功率：1.3A/6.5W
●增強模式：
保冷模式冷度：低於環境溫度15°C(±2°C)
保暖模式暖度：高於環境溫度35°C(±2°C)
使用時間：額定6000mAh電量可連續使用4小時
消耗電流/功率：1.8A/9W
●控制開關：冷/暖/關機 三段切換
注意事項：
1.使用前請詳閱說明書。
2.建議使用時間：熱敷-每30分鐘休息5~10分鐘；冷敷-每20分鐘休息5~10分鐘。
3.使用保暖功能時，可將衣物包覆G2T，保暖效果更明顯。EX：以登山頭巾、圍巾、衣領內等包覆。
4.使用保冷功能時，不可用衣物包覆G2T，避免影響散熱。
5.本產品需使用行動電源供電，行動電源輸出電壓與電流，至少5V，2.1A以上。
6.若行動電源之輸出電壓與電流不足5V/2.1A，有可能造成冷暖效果不明顯
7.電子圍巾使用行動電源供電時，不可同時幫行動電源充電。
●BSMI許可字號：CI435069790026
※ 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準。
※ 商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕無法退(換)貨！
※ 產品文案為原廠(供應商)所提供，若有變動敬請參照實際商品為準。
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
G2T-N1 Plus 穿戴式溫控圍巾(活力黃)
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國傢統計局日前發佈的數據顯示，在經濟運行緩中趨穩、穩中向好的背景下，2016年全國城鎮單位就業人員平均工資繼續穩步增長，工資增長格局的變化折射出經濟結構調整的優化方向。
哪個行業平均工資最高
“隨著信息技術產業持續快速發展，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資得以快速增長，2016年平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業排名各行業門類首位。”國傢統計局人口和就業統計司首席統計師孟燦文指出。
據介紹，2016年，金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，僅比上年增長2.3%，增幅排各行業門類第二低位。
數據顯示，2016年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，比上年增長8.9%，增速比上年回落1.2個百分點，扣除物價因素，實際增長6.7%﹔城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元，比上年增長8.2%，增速比上年回落0.6個百分點，扣除物價因素，實際增長6%。“城鎮單位就業人員工資增長與勞動生產率提高基本同步。”孟燦文說。
從工資水平看，2016年城鎮私營單位就業人員年平均工資相當於城鎮非私營單位平均工資的63.4%，二者之間工資差距明顯﹔從增長幅度看，城鎮私營單位就業人員平均工資比上年增長8.2%，低於城鎮非私營單位0.7個百分點，但比上年1.3個百分點的差距有所縮小。
工資增長三大變化看經濟結構調整
隨著供給側結構性改革的持續推進，我國經濟結構不斷優化，新舊動能轉換加快，對相關行業工資增長產生瞭明顯影響。
以城鎮非私營單位為例，2016年，工資增長呈現三大變化：
——去產能工作取得進展，部分行業市場價格回升，企業效益改善，工資增長情況有所好轉。採礦業由上年下降3.7%轉為增長1.9%﹔黑色金屬冶煉和壓延加工業由上年微增0.8%轉為增長7.4%，增幅擴大瞭6.6個百分點。
——隨著創新驅動發展戰略深入實施，一些新材料產業和裝備制造業行業平均工資增長不僅高於全部行業的平均增幅，也超出本行業上年同期增幅。其中，化學纖維制造業、汽車制造業、儀器儀表制造業平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%，增幅分別擴大7.4、1.0和1.1個百分點﹔通用設備制造業和專用設備制造業增幅雖然相對較低，分別比上年增長7.9%和6.1%，但增幅分別擴大1.8和0.5個百分點。
——隨著現代服務業的蓬勃發展，相關行超值業工資增幅大多高於平均增幅。其中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業增長9.3%，水利、環境和公共設施管理業增長9.7%，教育業增長11.9%，衛生和社會工作業增長11.9%，文化、體育和娛樂業增長9.8%，均超過8.9%的平均增幅。
（記者 張翼）
習近平鼓勵抓好改革試點：敢想敢幹、敢闖敢試、帶動面
“多出可復制可推廣的經驗做法，帶動面上改革”，“試點能否邁開步子、趟出路子，直接關系改革成效”……黨的十八大以來，習近平總書記就改革試點工作發表瞭一系列重要講話，深刻闡釋瞭試點對於改革全局的重要作用。【詳細】
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